A csapatszellem egy közös cél iránti elkötelezettség foka!

Sokan panaszkodnak, hogy valami elveszett! A jó hangulat elveszett a cégben. Pedig volt.... de eltűnt. Segítsek visszaszerezni!

Nem könnyű kérés. Ami elveszett azt nem könnyű visszaszerezni. Ami egyszer elromlott azt nehéz tökéletesre visszaállítani. Vannak módszerek, amiket el lehet kezdeni, de türelem és kitartás kérdése is! És még egy fontos dolog. Azt figyeltem meg, hogy ezekben az esetekben a bizalom az ami elveszett. A felek elvesztették az egymásba vetett hitet, bizalmát.

Ezért nehéz visszaállítani a csapatszellemet.

Vannak módszerek. Az első az őszinte kommunikáció. Nem rejtegetjük a véleményt, hanem kiállunk és elmondjuk mivel, kivel nem vagyunk elégedettek! Veszekedés lesz? Aha, néha nem is kicsi, de az egymás háta mögötti furkálódásnál sokkal jobb szemtől szemben ismerni a véleményeket nem? Mit szeretnél egy olyan ellenséget, akiről pontosan tudod, hogy kicsoda és mit akar, vagy egy lopakodó kémet, aki időnként előtűnik az éjszaka leple alatt és lecsap, majd eltűnik a semmiben?

Vezetőként, követeld meg az őszinteséget és legyél te is őszinte. Ne hagyd, hogy klikkek alakuljanak ki és rontsák a hangulatot. Követeld meg a rendszeres kommunikációt! Ezzel már elkezdted építeni a csapatszellemet.

Jó munkát